IU MIRANDA DENUNCIA LAS CONDICIONES DE LAS BRIFS Y DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS DE LA JUNTA DE CyL



Desde IU Miranda de Ebro queremos dar a conocer y visualizar las reivindicacioens del colectivo de trabajadores/as relacionados con la prevención y extinción de incendios así como denunciar la situación del servicio de extinción de incendios de la Junta de Castilla y León.

En primer lugar queremos denunciar la situación que atraviesan las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) dependientes del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente y subcontratados a la empresa pública TRAGSA.

Estas Brigadas creadas bajo los principios de máxima profesionalidad, máxima movilidad y tiempos de respuesta bajos ante incendios enfrenta una condiciones laborales precarias que dificultan y degradan su servicio. Por un lado la precariedad que suponen contratos fijos discontinuos que en muchas ocasiones no llegan a los 900€ y por otro la inexistencia de segunda actividad, dándose casos de profesionales con 25 años de experiencia y llegada una edad de 50 años  que son despedidos al no superar las duras pruebas físicas exigidas y ante la imposibilidad de reconvertirse en el mercado al laboral debido a la especificidad de su experiencia curricular no apta para otros trabajos.

Exigimos se les reconozca la categoría profesional de Bomberos/as Forestales así como la posibilidad de paso a segunda actividad. Su lucha no es solo la de las condiciones laborales dignas sino la de la defensa de nuestro medio natural, recurso fundamental y por el mantenimiento de nuestro mundo rural, al suponer una fuente importante de fijación de población en este medio.

En segundo lugar queremos denunciar la inexistencia de un verdadero “Servicio de Extinción de Incendios de la Junta de Castilla y León y las condiciones laborales de las Brigadas de Tierra.

La Junta presume de este servicio para el que dispone de escasos medios y recursos propios, destinados a diferentes actividades no relacionadas con la extinción y totalmente insuficientes para la realización de sus funciones. Los recursos y servicios necesarios se subcontratan con licitaciones a la baja del 40% por parte de las empresas, que ofertan barato a costa de precariedad en los recursos y en las condiciones laborales.

Los Retenes de Maquinaria subcontratados se caracterizan por maquinaria obsoleta y personal al que habitualmente no se le equipa adecuadamente. Las Brigadas Helitransportadas son un servicio en si que la Junta contrata y factura por días y las Brigadas de Tierra son el tercer pilar de este servicio y el más maltratado.

Las Brigadas de Tierra son el colectivo más amplio que se va a ocupar de la extinción y enfrenta las siguientes condiciones laborales:
          -  Peor convenio del estado con salarios de entre 850€ de Capataces y 700€ de los peones
          -  Contratos no relacionados con la categoría y funciones de extinción
          -  Turnos de trabajo de hasta 10 días seguidos
          -  Incumplimiento de Descansos establecidos
          -  Horarios incompatibles con el correcto trabajo en montes (40 grados en verano)
          -  Módulos de parada coincidentes con horarios de máxima peligrosidad de incendios
          -  Correturnos insuficientes
          -  Equipos de protección “individual” insuficientes y compartidos
          -  Obligatoriedad en ocasiones de aportar equipo propio (motosierra, equipo de protección...)
           
No se pueden someter a estas condiciones a este colectivo, que cumple funciones de vocación servicola y vocación de extinción que son incompatibles en época de peligrosidad de incendios, suponiendo una gestión irresponsable e ineficaz de recursos públicos y empeorar la calidad de los operativos.

Es imprescindible que la Junta asuma de una vez un verdadero servicio de prevención de incendios público, con personal con condiciones laborales dignas y al que se le reconozca su labor, dejando atrás ese modelo donde se prima la precariedad y las bajas temerarias de empresas a las que solo le salen las cuentas pagando salarios de hambre y con condiciones laborales de semiexclavitud. Un verdadero servicio de prevención y extinción de incendios, no es un gasto, es una inversión que redundará en una bajada del número de incendios y en la gravedad de los mismos, así como en un colectivo de trabajadores/as en condiciones dignas.

Por todo ello desde IU Miranda de Ebro presentamos la siguiente moción, para que en una comunidad como la nuestra, con la mayor Masa Forestal de Europa, 3 BRIFS (Tabuyo del Monte en León, Puerto del Pico en Ávila y Lubia en Soria) y más de 1700 trabajadores/as de Brigadas de Tierra, contemos con un servicio digno en sus condiciones laborales y adecuado a las necesidades. Recordando a su vez, que esta situación afecta a Miranda de Ebro no sólo por la existencia de una cuadrilla de Brigada de Tierra, sino por su entorno natural y forestal dependiente de ambos colectivos.

A continuación os dejamos la moción que IU Miranda ha presentado.

Sobre Izquierda Unida Miranda de Ebro

Web oficial de la agrupacion local de IU Miranda de Ebro, por una alternativa que supere el régimen del 78.
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